القائمة الرئيسية
المقدمة
إنَّ هذا التقرير فريدٌ من نوعه للغاية، ويقدم المعلومات من عدسات مختلفة، كيف ترى أنت ذاتك، وكيف يراك الآخرون (الأهل، والأصدقاء، وزملاء العمل، ورؤساء العمل)، ويوضح لك الفارق بين نظرتك لذاتك ونظرة الآخرين لك، ويضع نقاط قوَّتك أمام عينيك من منظورك، ويخبرك إن كان الآخرون يرونها أيضاً نقاط قوة، فإن لم يرَها الآخرون كما تراها أنت، فأين تكمن الفجوة؟ ويقدم لك حلولاً مذهلة حتى تتوازن بين نظرتك عن ذاتك ونظرة الآخرين لك، لتكون الإنسان الأسمى الذي تتطابق أقواله مع أفعاله.
كيف يعمل (TSD360)؟
يقوم (TSD360) بقياس الشيفرات الأسمى بشكلٍ يشابه تقييم (TSD) ويحوي المميزات التي يحتويها تقييم (TSD)، ولكنَّه يختلف عنه بأنَّه تقييم مُتعدد المُقيِّمين؛ فهو يعرض لك التقرير بعد أن يجمع بين تصوراتك الخاصة عن نفسك وبين تصورات الأشخاص الآخرين الذين يعرفونك جيداً والموجودين على امتداد 360 درجة حولك، فهو يحتاج إليك وإلى الآخرين لإتمامه.
وبمجرد أن تقرر القيام به، سيتم إرسال تعليمات تفصيلية حول كيفية تحديد من سيقوم بتقييمك وتصنيفهم، بالإضافة إلى تعليمات القيام بتقييم (TSD)، وعند انتهاء المُقيمين الذين حددتهم بتقييمك، سنتواصل معك لمراجعة نتائجك وعرضها بشكلٍ مذهل.
ولتحقيق نتائج رائعة من (TSD360) فإنَّنا نقترح أن يتم تحديد المُقيِّمين وفق مجموعات مختلفة، نقترح عليك المجموعات الآتية:
- الرؤساء أو المدير المباشر
- زملاء العمل
- الموظفون بالمستوى الأقل
- الأصدقاء أو بعض أفراد العائلة
وبوجود حد أدنى من ثلاثة إلى أربعة مُقيمين في كل مجموعة، سيمكِننا الحصول على مقارنات مميَّزة للغاية بين تقييم الفرد لذاته، وكيف يتم تقييمه من قبل المُقيمين الآخرين، ومن خلال مناقشة هذه النتائج، سيتم تقديم خطة عمل فعالة ومذهلة النتائج لتحقيق التغيير المنشود.
كيف تقيس العائد من الاستثمار؟
يمكِنك القيام بتقييم (TSDC360): تقرير الشيفرات الأسمى 360 للتطوير الشخصي - مقارنة مع نفسه:
يتم من أجل قياس التغيير الجديد، حينما يرغب المتقدم سابقاً لتقييم الشيفرات الأسمى للتطوير الشخصي (TSD360) إجراء التقييم مرة أخرى بعد وقتٍ من الزمن ليقيس مستواه مُجدداً، وسيحصل حينها على تقرير يحوي نتائجه السابقة كلها مقارنةً مع نتائجه الجديدة.
آراء وتجارب العملاء
"أوصي بشدة بكينيث ويلر باعتباره مدربًا استثنائيًا للقيادة التنفيذية. لقد أفاد نهج التدريب الفعال فريقنا بشكل كبير، لا سيما في مجالات بناء الفريق وصناعة القرار., المزيد..
أشكر الخبيرة عائشة الحضرمي لتخصيص الوقت الكافي للحوار والمناقشة الفعالة.
أنا ممتن للاستشارات القيمة والتوجيه الذي تلقيته من الدكتور محمد. بفضله استطعت تحويل رؤيتي إلى خطوات عملية وتحقيق نتائج إيجابية، كان داعماً حقيقياً ومناقشاً متفهماً،, المزيد..
لقائي بالدكتور محمد أول مرة كان نقطة تحول في حياتي، له أسلوب مميز في توصيل المعلومات، وهذا يجعلك تغير قناعاتك ومعتقداتك الذاتية والمجتمعية بشكل سريع،, المزيد..